荣仕雅电子商务网站招聘职位(商品部主管)

岗位名称：商品部主管

数量：1名

1、及时分析当前的销售和库存数据，研究消费者在不同阶段的购买行为，根据历史的销售数据，预测未来的销售水平，提出采购计划，并对采购执行计划进行跟踪、监督和控制；

2、对新款式的产品设计、工艺指示书、制样、生产等过程进行跟踪，确保新产品在质量、交货期、成本等方面能充分满足销售的需要；

3、根据各OEM厂家采购的商品质量、价格、交货期、紧急加单的满足等情况，运用KPI考核的方式，淘汰掉不符合要求的供应商，逐渐筛选出优秀的供应商，满足公司快速的发展需要；

4、根据市场部制订的市场营销计划以及媒体投放计划，预测未来的销售趋势，前瞻性的提出应对销量激增的采购计划，提高市场营销的有效性。

5、推动供应商与公司库存商品信息共享的B2B项目，提高产品采购前端供应链的信息化水平，提升采购供应商对销售状况的反映速度；

6、协同质检部与供应商建立商品的质检标准，并对异常情况进行及时沟通和处理；

7、协助营销方面在联合推广、产品设计等方面进行洽谈和执行；

8、负责产品线和产品目录的管理；

9、负责产品拍照等具体工作（广告公司和模特、摄影师等具体工作执行联系事宜）。

10、负责对市场营销工作的及时建议和参与。

任职资格

1.大专及以上学历，企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业背景；

2.1年以上服装或相关行业的采购经验，熟悉服装行业的运作流程；

3.对服装行业、B2C电子商务市场有一定的洞察力以及预测能力；

4.具有较强的供应商管理、沟通、协调和商务谈判能力；

5.对羊绒商品等高档服饰的消费群体和消费特点具有一定的认识和浓厚的研究兴趣；

6.有良好的市场意识，能根据市场营销的各种手段预测可能的销售态势，预见性的提出库存的补充建议；

7.非常热爱学习和进步，热爱供应管理和营销参与工作，具有对工作很大的热情。

8.若为男性，则应细心细致，对市场和时尚消费等有一定的敏感；若为女性，则除了细心和敏感度之外，未婚或已婚已育者优先考虑。

应聘者请将个人相关资料发送电子邮件至本公司，请在邮件主题注明应征职位。谢绝来访！

公司名称：上海荣仕雅电子商务股份有限公司人力资源部收

邮件地址：hr@rosyear.com

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